您当前的位置:首页 -> 身边好人 -> 正文
来宾工会“劳模创新工作室”速写
广西文明网  2017-11-23

  榜样引领唱响“劳动美”

  ——来宾工会“劳模创新工作室”速写

  “建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”党的十九大报告的这一表述,让来宾市各级工会组织为之振奋。

  今年以来,来宾市各级工会组织以创建“劳模创新工作室”为载体,创新“工会+”工作思路,发挥劳模引领、榜样带头的作用,把一大批有知识、有技术、有能力的优秀产业工人汇集起来,在技术、产品、服务、管理等方面不断开拓创新,陆续培育出一批充满创新活力的优秀工作室团队。

  2015年以来,来宾市各级工会创建劳模创新工作室17家,其中自治区级2家、市级15家。劳模创新工作室涉及工业、农业、教育、卫生等多个行业,并取得显著的科研成果,获自治区科研成果奖13项、来宾市科研成果奖19项;带领职工开展“五小”活动成绩突出,获国家专利17项、实用新型专利25项,“传帮带”提升职工(农民工)技能水平2736人;产生直接经济效益达2.7亿多元。

  “我们结合实际,充分发挥平台优势,大力培养、选树行业人才,弘扬劳模精神,为城市发展注入新动力,激发新活力。”来宾市人大常委会副主任、市总工会主席卢忠说。

  “工作室”示范引领

  紧扣“建功立业”主题,唱响“中国梦·劳动美”主旋律,来宾市总工会按照今年的工作部署,开展劳模(工匠)创新工作室、“工人先锋号”等创建活动。

  “劳模创新工作室的建立,为广大职工(农民工)起到示范引领和先锋带头作用,给劳模(工匠)在服务来宾建设和脱贫攻坚战中,搭建了施展才干的新平台。”来宾市总工会党组书记、副主席潘启勇介绍。

  在象州县,劳模创新工作室的建立,让基层工会组织迸发新活力。在广西联壮科技股份有限公司“黄尚英劳模创新工作室”,黄尚英主持研究的煅烧陶土制备方法等3项创新成果,获国家发明专利。工作室技术人员从最初的8名扩展到现在的35名,建立了一支创新能力强、业务素质高的职工队伍。

  近年来,黄尚英的公司已逐渐发展成为高新技术、节能高效、品质一流的行业龙头企业,产能和产品质量在全国同行业名列前茅。黄尚英获全国五一劳动奖章、自治区劳动模范、来宾市“十大杰出青年”等荣誉。

  在武宣县,各基层工会组织还以劳模创新工作室为平台,以“培训劳模+劳模培训”的形式,引导各级劳模主动参与各种技能大培训。

  该县桐岭镇和律村劳模黄新卫,先后两次组织党员骨干和返乡农民工进行交叉产业考察学习。通过“劳模+贫困户+合作社”的模式,成功带动20户贫困户入股合作社发展扶贫产业。目前,该村已成功注册哈密瓜、生猪和果蔬3个专业合作社。

  在桐岭镇云耳种植基地,县总工会根据云耳种植能手、全国劳模陈利新的特殊身份,以劳模创新工作室为课堂,发挥“传、帮、带”作用。先后组织开展种植技术培训和交流活动37次,带动周边村屯扩种云耳270多亩。

  “立榜样”能人带动

  大力选树先进典型,激发能人带动作用。结合来宾市建市15周年,来宾市总工会组织开展全市劳动模范先进工作者评选活动,通过先进示范引领,大力弘扬劳模精神,唱响“劳动光荣,工人伟大”主旋律。

  今年5月4日,合山市总工会举办“中国梦·劳动美”弘扬劳模精神宣讲报告会。自治区劳动模范兰小莉是5名宣讲劳模代表之一。全市领导干部职工代表、学生代表等600多人认真聆听。这名嫁到合山市北泗镇东亭村的媳妇,成为众人注目的焦点。

  兰小莉现年55岁,20多年来,一门心思扑在农村种植和养殖上。2010年,她投资24万元创办合山市华丽“妇”字号鹌鹑养殖基地,建有鹌鹑鸟舍26间。如今,该基地鹌鹑存栏1.2万羽,年产蛋2万公斤,价值20多万元。

  该基地的建成,带动了周边的农民群众发家致富。几年来,她先后赞助4万多元支持30多户贫困户种植养殖,带动他们脱贫致富。

  劳模引领,典型带动,十九大代表、自治区劳模蒙晓梅在忻城县是一面旗帜。蒙晓梅是北更乡一名普通的小学教师,为贫困师生撑起了一片蓝天。

  立志当一名教师的蒙晓梅,毕业后回到家乡任教。“治贫先治愚,扶贫先扶智,知识能改变命运。我要尽力教好每一个孩子,让贫困家庭的孩子上好学。”蒙晓梅说。

  2013年,在蒙晓梅的促成下,北更乡建立了贫困农民工子女助养站。通过助养站,85名贫困农民工子女每月获百元助养金直至大学毕业。如今,助养站服务范围拓展到周边的遂意乡、红渡镇、欧洞乡、果遂乡4个乡镇,每个乡镇约有20至30名贫困儿童获助。

  “工会+”创新方法

  当好职工的“娘家人”,做好职工的“暖心事”。

  “我们扎实推进工会改革,突出维权服务主责主业,强化服务基层、服务职工的职能,进一步提升服务水平,增强工会的战斗力。”今年初,卢忠对工会组织服务职能提出更高要求。

  今年4月,在东莞市长安镇,来宾市兴宾区总工会驻粤外出务工人员服务站揭牌成立。这是兴宾区总工会创新工会组建方式,将工会组织服务窗口前移延伸的体现。服务站成立半年来,各项工作顺利开展,成效显著。

  兴宾区总工会发挥“工会+”作用,通过QQ、微信群等平台,开通服务热线,搭建起工会与外出务工人员的桥梁,最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来,为远在他乡的外出务工人员做好“娘家人”的服务。

  “有了‘娘家’,这对我们在外务工的农民工来说,既是一种安慰,也是一种保障。让我们有了依靠,不再是一个人在奋斗了。”在东莞创业的兴宾区老乡梁宏光见证了这一变化,说出心里话。

  通过“工会+”,服务站为外出人员提供了法律咨询、法律援助、就业培训,贫困帮扶、大病救助、子女就读等服务。

  在武宣县,“工会+劳模+合作社+贫困户”模式,迸发工会组织的新活力。近两年来,武宣县总工会紧紧围绕全县脱贫攻坚目标任务找准结合点和着力点,通过实施“工会+”发扬劳模的优势,达到了“一个劳模发展一个产业,一个产业带富一方群众”的效应。

  许多劳模具有致富能力强、信息灵通、人脉广的优势。武宣县总工会因势利导,动员各级劳模抱团服务,联动各方资源共同开展脱贫攻坚。

  自治区劳动模范林加香,是三里镇双龙水果专业合作社的工会负责人。他以合作社为平台,主动争取支持争取农业局、扶贫办、科协等部门,带动了贫困户80多户种植水果“牛心柿”,每户每年水果收入达8000元以上。(广西日报记者 蒙进煌 通讯员 陈述勇)

 

责任编辑:杨立君

相关链接