近日，为切实保障女职工劳动保障权益，市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会、市医疗保障局、市总工会决定自8月15日至10月15日，在全市范围内联合开展维护女职工产假等权益专项执法行动。

　　此次专项执法行动针对各类用人单位，重点是招用女职工较多的服装制造业、服务行业、金融保险业等行业企业，以及近年来发生过女职工权益维护问题的用人单位。重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同签订、工资支付和社会保险缴纳情况；用人单位女职工合法权益劳动保障制度规章制定情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

　　此外，全市各级人社、卫健、医保、工会等部门将采取多种形式，广泛宣传保障女职工合法权益的重要意义，普及相关法律法规，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为以及收到的相关举报投诉依法立案查处。（来源：右江日报 作者：黄相荣）