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环境好则人才聚事业兴
广西日报  2021-10-14

  千秋基业,人才为本。综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。人才有活力,改革有动力,发展有潜力。习近平总书记在中央人才工作会议上,以“八个坚持”首次概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措,擘画了新时代人才强国战略新蓝图,其中之一就是坚持营造识才爱才敬才用才的环境。

  环境是人才集聚的关键因子,是人才竞争最基本的决定性因素。古语云“良禽择木而栖”,在现代社会,“木”就是我们常说的识才爱才敬才用才环境。当年,如果刘邦不是依靠萧何、韩信、张良等人才,就不可能打败西楚霸王项羽而一统天下;如果刘备不是三顾茅庐,得贤才诸葛亮,就很难促成三足鼎立之势;如果李世民不是广纳贤才,重用魏征、房玄龄等良臣,就不会有贞观之治。这些,和“周公吐脯,天下归心”之说,都印证了营造识才爱才敬才用才环境的极端重要性。

  营造识才爱才敬才用才环境,必须有“欲应天下之务,先审天下之势”的格局。当今世界,百年未有之大变局中,国际人才流动日益强化,人才争夺日趋激烈。以更高的站位、更宽的视野、更远的眼光,聚天下英才而用之,是抢占科技竞争和未来发展制高点的重中之重。从嫦娥五号登月到“奋斗者”号万米深潜,从大数据、云计算、人工智能成为经济增长新动力到高铁、5G走出国门、走向世界,都在充分证明,人才是高质量发展的战略性资源、决定性要素。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。

  营造识才爱才敬才用才环境,必须有“泰山不拒细壤,故能成其高”的胸怀。没有人才优势,就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。广西能不能持续健康发展,实现创新驱动,人才是关键。随着深化与东盟国家、RCEP国家和“一带一路”沿线国家的合作,广西吸引人才、留住人才、用好人才的空间和舞台越来越大。要舍得下本钱、放得开手脚,用好用足更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快推进人才国际化、人才专业化、人才区域特色化。

  营造识才爱才敬才用才环境,必须有“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”的尊崇。人才的数量、结构和素质,是衡量人才竞争力的核心指标。把识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,真正体现在吸引人才、留住人才、用好人才上,切实在人才培养、引进、使用上投入更大精力,集中更多资源,推动人才建设水平整体跃升,进一步打造务实管用的政策环境、拴心留人的服务环境、尊重人才的社会环境,这是最硬的道理、最便捷的路径。只有让人才用当适任、用当其时、用当尽才,开放的广西才能进一步成为群英荟萃的人才发展新高地,发展的壮乡才能更好地成为世人瞩目的创新创业首选地。

  环境好,则人才聚、事业兴;环境差,则人才散、事业衰。营造识才爱才敬才用才环境,无论怎么重视都不过分,无论怎么强调都不过火,无论怎么抓紧都不过头。只有集四海之气、借八方之力,创造更好条件、营造更好环境,把政治上信任、工作上支持、生活上关心的要求落实在行动上,使各类人才发展有机会、创业有平台、贡献有褒奖、权益有保障,才能真正形成聚天下英才共建壮美广西的生动局面,让各类人才的创造活力在八桂大地竞相迸发、聪明才智在大美壮乡充分涌流。(来源:广西日报 作者:林 伟)

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